

La PNL est particulièrement adaptée aux nouvelles exigences du management actuel. Mieux se connaître, comprendre rapidement un interlocuteur et les processus d'intéraction mis en oeuvre facilitent considérablement les tâches des managers pour négocier, animer une réunion, conduire un entretien d'évaluation, diriger une équipe, développer les capacités de changement...

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